学校线三季度团工作例会情况通报

9月12日下午，学校线三季度团工作例会在县府三楼第二会议室召开。团县委书记蒋璟璟作讲话，团县委副书记林伟军主持会议并布置有关工作。县少先队总辅导员胡凌凌，云和中学团委、县职技校团委、二中团委、三中团委、梅源实验学校团委、县小团支部、江滨小学团支部、县实验幼儿园团总支、育英外国语学校团委（筹）的负责同志参加会议。

会上，总结交流了今年以来学校系统团工作开展情况，对各学校团组织所做的努力给予充分肯定。分析了存在的问题和困难，指出工作不很平衡，抓得还不够紧，有些该做的工作还没有很好地抓起来；一些重点工作还不够突出，亮点不足，也缺少宣传。

会议强调，要有强烈的事业心，增强工作的责任感和紧迫感，围绕中心，胸怀全局，统筹兼顾，努力把工作做好，发挥好学校共青团、少先队组织应有的作用。

会议要求，学校系统团组织对今年以来的工作和下一步要做的事情，认真梳理一遍，明确重点，查漏补缺，再接再厉，完成好今年的工作任务。下阶段的工作要点，主要是八个方面：1、继续深入参与“共创和谐、从我做起”主题创意实践活动竞赛，推进团（队）工作的深入开展。2、继续抓好青年理论学习活动。按照云团[2007]16号文件的有关要求，深入开展“学理论、树理想”青年理论学习活动，大兴学习之风，进一步明确团、队工作的方向。3、深化“作风建设年”活动。按照云团[2007]17号文件的有关要求，在团组织中要深入开展多形式的“作风建设年”活动，进一步加强团干部作风建设。再次重申，今后团内的会议、活动，一律要求佩戴团徽；开展大型活动时，要展示出团旗；建议团支部书记以上负责同志，在工作时间内佩戴团徽；提倡学生团员在校期间应戴好团徽，浓厚共青团的氛围，树起良好的团青形象。4、完善青年志愿者队伍，推进青年志愿行动。要把各学校青年志愿者队伍资料健全起来，完善青少年社团组织建设。要多组织开展一些有意义的志愿服务活动，探索建立流动服务站或定点服务基地。5、扎实推进青年文明号创建活动。已经获得青年文明号荣誉的单位，要十分珍惜，与时俱进，努力取得更大业绩。正在争创的单位，要按照青年文明号创建工作管理办法和工作手册的要求，认真创建，着力完善。6、充分做好全团带队工作。坚持团、队联动，认真抓好少先队有关工作，深化“雏鹰争章”行动，开展丰富多彩的学习教育活动。继续做好中小学生素质拓展计划，青少年心理健康咨询和权益维护工作。7、继续做好爱心助学有关工作。要完善贫困学生资料库，对小学升初中、初中升高中，这部分的贫困学生资料，要做好转接工作，有的要作些调整；对新入学的贫困学生，要调查摸底，建立档案。下半年还有部分助学活动和款项，要配合做好有关工作。8、切实做好信息宣传工作。这项是单列考核的，作为加分项目。学校团组织对上报团县委信息、外发通讯报道，还是有所欠缺的，做得还很不够，没有把工作进展情况及时通过信息形式反映上来。应拓展思维，多思考、多总结，注意及时报送有关团、队活动的信息，展示团、队工作的风采。

会议要求，做好近期的几项工作：1、配合做好玩具节有关活动。一是搞好玩具节吉祥物设计方案的征集。截止时间是9月20日，请各学校团委继续发动老师、学生，参加吉祥物设计方案的征集活动。二是抓紧抓好踩街游行方阵的排练。2、11月底举行县青少年宫20周年庆典活动，准备安排一台汇报演出。请县小、江滨小学、实验幼儿园配合编排节目。3、第三届全国少儿书信大赛已经启动，主题是“爸爸、妈妈，我想对你说”。县教育局、团县委、县邮政局都很重视，请各学校组织发动。4、9月下旬开始，举行全市少儿英语演讲比赛。10月先进行县级选拔。请各校积极组织参加。5、配合开展“关注爱眼护眼、情系贫困学生”公益活动，向贫困中学生配赠眼镜。6、做好2007年度团费的收缴、年度团组织统计报表的填报工作，在11月底上交。同时，要进一步做好学生团员的团组织转接，规范团籍建档工作。7、9月30日前，上交1-9月份的工作总结和年底前的工作计划。8、9月底，县委组织部、县委党校、团县委联合举办全县团干部培训班。请各学校团干安排好工作，认真参加培训。

会议通报表扬， 云和中学心理辅导室被评为2006年度市级“青年文明号”集体，并继续保留县级“青年文明号”荣誉；云和中学语文组、县职技校计算机组、县实验小学团支部、雾溪乡中心小学、紧水滩小学语文教研组被评为2006年度县级“青年文明号”集体；三中数学组、三中综合组、县实验幼儿园、黄源乡中心小学继续认定县级“青年文明号”集体。县实验幼儿园、县职技校计算机组入选2007年度市级青年文明号争创单位；县职技校团委、二中综合组入选2007年度争创县级青年文明号单位。

青工线三季度团工作例会情况通报

9月10日下午，青工线三季度团工作例会在县财政局八楼会议室召开。团县委副书记林伟军主持会议，并布置有关工作。县直机关团委，党群系统联合团总支、政府机关联合团总支，县经贸系统团委、卫生系统团委、电力系统团委、财政地税局团总支、建设系统团总支、水利局团总支、广播电视台团总支、邮政局团总支、电信公司团总支，共建系统（金融系统团委、移动公司团支部、联通公司团支部、消防大队团支部、武警中队团支部），机关团委下属各团支部（公安局、司法局、法院、检察院、工商局、农业局、质监局、烟草局）的负责同志参加会议。

会上，总结交流了今年以来青工系统团工作开展情况，对所做的努力给予充分肯定。会议还分析了存在的问题和困难。

会议强调，要以强烈的事业心，增强工作的责任感和紧迫感，围绕中心，胸怀全局，统筹兼顾，把团工作放到大环境中去思考、去落实，努力把团工作做好，发挥青工系统团组织应有的作用。

会议要求，对今年以来的工作和下一步要做的事情，要认真梳理，明确重点，再接再厉，完成好今年的工作任务。下阶段的工作要点有八个方面：1、深入参与“共创和谐、从我做起”主题创意实践活动竞赛。发挥主观能动性，努力推进团工作的深入开展。2、继续抓好青年理论学习活动。按照云团[2007]16号文件的有关要求，深入开展“学理论、树理想”青年理论学习活动，进一步明确团青工作的方向。3、深化“作风建设年”活动。按照云团[2007]17号文件的有关要求，在团组织中要深入开展多形式的“作风建设年”活动，进一步加强团干部作风建设。再次重申，今后团内的会议、活动，一律要求佩戴团徽；开展大型活动时，要展示出团旗；建议团支部书记以上负责同志，提倡在工作时间内佩戴团徽，树起团干部的良好形象。4、完善青年志愿者队伍，推进青年志愿行动。要把各单位青年志愿者队伍资料健全起来，要多组织开展一些有意义的志愿服务活动。机关团委10月份组织开展一次“喜迎党的十七大”县直机关团员青年为民服务活动，以后将长期坚持，进一步密切团员青年与群众的关系。配合做好玩具节期间的志愿服务活动。我县青少年防艾知识宣教活动，得到团省委“青春红丝带”项目经费补助，请卫生系统团委组织志愿者积极开展有关宣传教育活动，按要求在11月中旬前完成项目总结报告。5、扎实推进青年文明号创建活动。这是共青团的一项品牌工作。去年以来，我县各团组织纷纷争创青年文明号，涌现出一批弘扬职业文明、创造一流业绩的优秀青年集体。请已经获得青年文明号荣誉的单位，要十分珍惜，与时俱进，努力取得更大业绩。正在争创的单位，要按照管理办法和工作手册的要求，认真创建，着力完善。6、认真开展青年安全生产示范岗创建活动。团县委、县安监局今年首次推行青年安全生产示范岗创建活动，并出台了相关管理办法。请有积极性、具备条件的单位抓紧申报。要按照云团联[2007]6号、7号文件的有关要求，结合实际，努力推进青年安全实践行动。县广播电视台工程部、县电信公司线路维护安装室要认真抓好创建，总结经验，起好带头作用；经贸系统团委要积极指导和信公司、立信公司白坯车间做好创建工作。7、配合做好青少年法制教育。公、检、法、司，以及工商、卫生、金融等系统团组织，要认真做好预防未成年人违法犯罪的有关工作，加大普法宣传教育。同时，积极开展“青少年维权岗”创建活动。8、切实做好信息宣传工作。这项单列考核，作为加分项目。青工线各团组织上报团县委信息、外发通讯报道，还是有所欠缺的，做得还很不够。要拓展思维，多思考、多总结，注意及时反映有关青年活动的信息，展示团青风采。

会议要求，做好近期的几项工作：1、2007年度的团费、统计报表，在11月底上交。2、9月底，县委组织部、县委党校、团县委联合举办全县团干部培训班。有关团干要安排好工作，认真参加培训。3、9月30日前，上交1-9月份的工作总结和年底前的工作计划。

 会议通报表扬， 县会计核算中心、县公安局梅源派出所被评为2006年度省级“青年文明号”集体，并继续保留市级“青年文明号”荣誉；县地税局直属分局、县广播电视台工程部、县人民医院急诊室、云和电信分公司营业中心被评为2006年度市级“青年文明号”集体，并继续保留县级“青年文明号”荣誉；云和移动公司中山街营业厅、云和移动公司中山中路营业厅，新评为市级“青年文明号”集体；县公安局云和派出所、县消防大队、县工商局注册分局、县电力局供电营业厅、云和移动公司营业班继续认定市级“青年文明号”集体。县邮政局投递公司、浙江和信玩具有限公司被评为2006年度县级“青年文明号”集体；县城管理办公室、县人民医院儿科及输液大厅、云圣轴承保持器有限公司全自动车间、金茂工艺品有限公司上色车间继续认定县级“青年文明号”集体。县邮政局投递公司、金茂工艺品有限公司上色车间、县公安局石塘派出所入选2007年度市级青年文明号争创单位，县公安局云和镇派出所进入第二轮市级争创；县乡镇财政管理中心、县广播电视台新闻部、县水利局规划科、县中医院护理部、立信工艺品有限公司设计部入选2007年度争创县级青年文明号单位。

9月10日上午，青农线三季度团工作例会在大湾乡驻云青年服务中心（金利宾馆六楼）召开。团县委书记蒋璟璟作讲话，团县委副书记林伟军主持会议并布置有关工作，各乡（镇）团委书记、副书记（主持工作）参加会议。

会上，总结交流了今年以来特别是4—8月份乡镇团工作开展情况，分析了存在的问题和困难。石塘、崇头、云坛、朱村、赤石、安溪、雾溪、云丰、大湾等乡（镇）团委，工作做得比较出色，有一些亮点。部分乡镇团委，人员配备不齐，工作松散，有些该做的工作还没有很好地抓上来。会议指出，对先进的给予表扬，对落后的将要督查。

会议强调，各乡镇团委要有大局观念。要拓宽视野，把青农工作放到大环境中去思考、去落实，注意结合本乡镇中心工作和党政领导的有关要求，结合各地青少年的特点和实际，突出重点，统筹兼顾。不要求把所有布置的工作都做的很好，但能够分别抓出几项特色工作，有各自的亮点，打出各自工作的品牌。要树立“全县一盘棋”的整体意识，只有各乡镇团工作都做好了，全县团工作才能整体提升；反过来，全县团工作上新台阶，就能促进乡镇团工作更进一步。各乡镇团干要以强烈的事业心，增强工作的责任感和紧迫感，努力把青农工作做好，发挥乡镇团委应有的作用。

会议要求，各乡镇团委对今年以来的工作和下一步要做的事情，认真梳理一遍，查漏补缺，该补的要补上，该抓的要抓好，再接再厉，完成好今年的工作任务。下阶段的工作要点，主要是六个方面：1、继续深入参与“共创和谐、从我做起”主题创意实践活动竞赛。2、推进农村青年人才培训工程。配合做好农村劳动力培训和转移的有关工作，按照团省委关于欠发达地区农村青年人才培训工程管理办法的要求，根据云团[2007]14号文件的有关要求，做好培训管理工作，建立和完善工作台帐。年底，将进行总结考核，视培训活动开展情况拨付一定的补助经费，对表现突出的给予嘉奖。3、做好农村青年就业信息发布工作。今年推出的乡镇青年就业信息发布体系建设，给每个乡镇配发了信息发布牌。大部分乡镇团委是重视的，能及时张贴发布就业信息资料，但个别乡镇还没有把这块牌子用起来。下一步，各乡镇团委要与乡镇劳动力转移培训办公室、与乡镇劳动保障服务站密切合作，多收集就业信息，多及时发布，为农村青年创业就业做好服务。4、抓好农村青年创业示范基地建设。各乡镇团委要挑选挖掘一批在当地有一定规模、示范效果好、辐射带动能力强的青年农业示范基地，选择1—2个有培养前景的，做好总结和形象包装，加大宣传。这一项，与农村青年创业致富紧密相连，具有很强的现实意义。要多动脑筋，提供跟踪服务，帮助发展壮大，树立青农典型。5、完善乡镇青年志愿者队伍。这在新农村建设任务中，是一项考核指标，要求乡镇青年志愿者队伍建有率达100%。要把队伍资料健全起来。要多组织开展一些有意义的志愿服务活动，推进“青春装点新农村”行动。6、继续做好信息宣传工作。这项作为加分项目，单列考核。要按照云团[2007]10号文件的有关要求，规范报送。要拓展思维，多思考、多总结，注意反映有关青年活动的信息，展示乡镇团青风采。

会议要求，做好近期的几项工作：1、9月30日前，上交1-9月份的工作总结和年底前的工作计划。2、9月底，县委组织部、县委党校、团县委联合举办全县团干部培训班。请乡镇团委负责同志安排好工作，参加培训。3、配合做好玩具节期间的青年志愿者服务活动。4、2007年度的团费、统计报表，在11月底上交。

会议通报表扬， 云和镇中山社区居委会被评为2006年度市级“青年文明号”集体，并继续保留县级“青年文明号”荣誉；石塘镇山野板栗专业合作社继续认定县级“青年文明号”集体；大湾乡驻云青年服务中心入选2007年度县级青年文明号争创单位。

记2007“节能先锋·阳光行动”主题公益活动云和行

2007“节能先锋·阳光行动”主题公益活动，由共青团浙江省委、浙江省扶贫办、阳光集团股份有限公司共同发起，旨在通过免费赠送和更换节能灯，宣传节能节电知识，并为农村贫困户办实事。活动主要面向省内衢州、丽水的15个县（市、区）的106个欠发达乡镇。团县委、县扶贫办高度重视，积极落实，把好事办好、实事办实。

活动主办方根据省内部分农村调研反馈，初步测算，按每户每天使用2只40W的白炽灯3小时计算，每月可节约电5.4度，一年可节约电64.8度，按照用电每度0.5元计算，每户可节约32.4元；一般节能灯平均使用寿命在5年以上，相当于给每户补贴了162元。浙江阳光集团是目前国内最大的节能灯生产和出口基地，为该公益活动专门生产了20万只适合农村使用的卡口型电子节能灯泡，在5年内将让我省农民少付电费1620万元。

我县黄源、云丰、大湾、沙铺、安溪、雾溪、赤石、云坛、大源等9个欠发达乡，年人均纯收入1500以下的贫困户共有2921户，他们成为“阳光行动”公益活动的受益者，首批用上这些节能灯。

7月20日，阳光集团中国区总经理章涧中、团省委青农部部长陈永峥、浙江林学院继续教育学院副院长李震华及省青年环保协会志愿者、《青年时报》记者、“交通之声”电台志愿者一行在团市委副书记陈豪的陪同下，到我县开展“节能先锋·阳光行动”宣传考察活动，深入黄源乡黄家畲村、大洋村实地走访，并入户送换节能灯。县人大常委会副主任蓝斌雄一同参加公益活动。

8月3—6日，浙江大学来云暑期社会实践小分队和我县浙江林学院农民大学生共30多人，会同各乡镇团干，分成9个小组，把省里捐助的8100盏节能灯泡护送到9个乡镇，分发到2921名贫困户手中。活动期间，节能使者们发放倡议书、分发节能节电知识读本、张贴宣传画，还开展了新农村环保调研、农林技术咨询会等有意义的活动。此前，7月10—16日，由17名浙江林学院农民大学生志愿者组成的“废品变光明”环保服务团，在我县开展了为期一周的暑期社会实践活动，收集了近15000个废弃塑料瓶（罐），筹得资金1368元，换成350个节能灯，并赠送给黄家畲村贫困农户。省“节能先锋使者”代表、来自我县黄源乡的农民大学生石海燕说：“参加这样的活动，我觉得很有意义，不仅是检验我们农民大学生一年半的学习成果，增加自己环保节能方面的知识，还能提高村民们的节能节电意识。”

——记2007大学生志愿者来云暑期社会实践活动

团县委积极为大学生参加社会实践牵线搭桥  今年暑期，团县委通过各种渠道，积极为大学生参加社会实践搭桥牵线，免费提供各类信息和服务。有近百名大学生在木制玩具企业、雪梨基地等地方参加暑期社会实践活动，过上一个有意义的暑假。

浙江大学志愿者赴云和社会实践十年结硕果  从1997年开始，浙江大学机械与能源工程学院志愿者就与我县梅源中学结对。十年当中，他们开展义务支教活动，开辟了富有特色的“第二课堂”。先后为梅源中学捐赠30余万元的教学设备，连续3年在梅源中学开办了“浙大希望班”。 8月8日，浙江大学赴云和支教十周年纪念座谈会举行。

中国计量学院志愿者开展食品安全宣传活动  以“关注食品安全，共创健康美好生活”为主题，中国计量学院大学生志愿者来我县开展“食品安全宣传系列行”活动。开展了食品安全知识“进社区、进家庭”宣传活动，小企业、小作坊食品安全状况专题调研；开展云和民工食品安全调研，举行互动活动，吸引民工参与，接受食品安全知识。

杭州师范大学与云和3家单位对接建立大学生社会实践基地  杭州师范大学钱江学院电气信息系与云和县人力资源培训学校（县计算机培训考核中心）、县工业园区管委会、中山社区居委会对接友好协作关系，建立大学生青年志愿者社会实践基地。

宁波大学外语学院开展暑期支教活动  通过开展英文配乐操、英语国家文化欣赏、英语绘“话”廊、编排英语小品等特色课程，以生动活泼的故事、积极宽松的对话、充满趣味的游戏来引导学生，将口语训练和国外文化习俗等内容融入到轻松愉快的师生互动中，给学生们营造了一个纯英语的听、说、学的环境，创造了更多的英语交流机会。

嘉兴学院“阳光服务”社会实践队参与爱心助学活动  “关注社会，奉献爱心”，嘉兴学院南湖学院“阳光服务”社会实践队的队员们在开展社会实践活动的同时，利用休息时间走上街头，参与团县委、仙宫果业公司组织的雪梨展卖活动，为爱心助学“雨润行动”献一份力。

丽水学院暑期社会实践团开展农村调研  “情系农村，关注民生，共建和谐”，丽水学院暑期社会实践团机电建工学院暑期调研实践小分队，来云就乡镇企业带动农村经济发展问题深入调研。

雾溪乡西坑村新型农民培训学校首期培训班于7月底开课，为35位青年竹农们传授了笋竹林复垦、施肥等技术，传达了笋竹林项目验收标准和要求。8月上旬，雾溪乡“农家乐”培训班组织了为期20天的培训，66位青年农民通过理论考试和实际操作，掌握了“农家乐”经营服务理念和50个特色菜肴的烹饪技术。乡团委将积极引导“农家乐”旅游业发展，推动青年农民转移就业。

8月31日，我先召开关于公开招聘高校毕业生到农村工作动员大会。从今年起至2010年，我县将公开招聘高校毕业生到农村、社区工作，今年首次招聘18名。

为了推动高校毕业生面向基层就业，加快推进我县社会主义新农村建设，为全面建设小康社会提供坚强的人才保证，我县结合实际，积极引导、鼓励高校毕业生到农村和社区工作，力争到2010年，全县基本实现“一村、一社区基本有一名高校毕业生”的目标。据了解，从2009年开始，我县县级和乡镇机关招考公务员主要从招聘到村和社区工作3年以上、且年度考核均为称职以上的高校毕业生中招考，同时招聘到村和社区工作3年以上、且年度考核均为称职以上仍在村和社区工作的高校毕业生，在报考本县面向社会招考的县、乡镇机关公务员时笔试成绩加10分。

本次招聘对象为具有本县户籍或为本县生源，年龄在30周岁以下的全日制普通高校大专以上学历的毕业生，招聘到农村和社区工作的高校毕业生以助理职务为主，包括村（社区）党组织负责人助理、村委会主任助理、经济合作社社长助理、团支部书记、文书等职务，也可根据实际工作需要安排其他工作岗位任职。

关于印发《引导和鼓励高校毕业生到农村和社区工作的实施意见》的通知

云委办〔2007〕62号

《引导和鼓励高校毕业生到农村和社区工作的实施意见》已经县委、县政府同意，现予以印发，请结合实际，做好贯彻落实工作。

　　　　　　　　　　　　　             中共云和县委办公室
　　　　　　　　　　　　　　           云和县人民政府办公室
　　　　　　　　　　　　　                2007年8月2日　

引导和鼓励高校毕业生到农村和社区工作的实施意见

　   为了推动高校毕业生面向基层就业，为我县加快推进社会主义新农村建设、全面建设小康社会提供坚强的人才保证，根据中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生到农村和社区工作的实施意见》(浙委办〔2006〕72号)和中共丽水市委办公室、丽水市人民政府办公室《关于引导和鼓励高校毕业生到农村和社区工作的实施意见》（丽委办〔2007〕38号）文件精神，结合我县实际，现就引导和鼓励高校毕业生到农村和社区工作提出如下实施意见：
　  一、指导思想和总体目标
　 (一)指导思想。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕我县经济社会发展与和谐社会建设的大局，努力促进高校毕业生就业和引导高校毕业生到基层锻炼、改善基层人才队伍结构和培养优秀青年人才、加强党的基层组织建设和基层干部队伍建设、维护社会和谐稳定和促进城乡协调发展，为加快我县社会主义新农村建设与“平安云和”建设提供坚强的人才保证。
　 (二)总体目标。
　 按照省市要求，从今年起到2010年，按照“先易后难、由点到面、稳步推进”的要求，分步实施：今年计划招考18名高校毕业生到农村工作，今后进一步加大工作力度，全面推进这项工作，力争到2010年，全县基本实现“一村、一社区基本有一名高校毕业生”的目标。
　 二、实施方案
　 (一)组织领导
　 引导和鼓励高校毕业生到农村和社区工作，由县委组织部会同县人事劳动社会保障局、县财政局、县民政局、县教育局、团县委等部门组织实施。县委组织部负责牵头协调；县人事劳动社会保障局负责指导做好高校毕业生到农村和社区工作的选拔、管理、考核、人事代理、社会保险等工作；县财政局做好经费保障工作；县民政局配合县人事劳动社会保障局等部门做好相关工作；县教育局、团县委负责对高校毕业生的就业指导，并做好公开招聘高校毕业生到农村和社区工作的宣传发动工作。  
　 (二)实施办法
    1、时间安排：招聘工作一般安排在每年8至10月份进行。
　 2、招聘原则：坚持公开、平等、竞争、择优和就近、就地的原则，规范程序，严格把关，确保把各方面素质较好的高校毕业生选聘到农村和社区工作。
　 3、招聘对象和条件：具有本县户籍或为本县生源，年龄在30周岁以下的全日制普通高校大专以上学历的毕业生。
　 基本条件是：政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策；具有敬业奉献精神，热爱农村和社区工作，遵纪守法，作风正派；具有相应的专业知识；身体健康。
　 4、招聘方式：采取公开招聘的方式，引导和鼓励高校毕业生到农村和社区工作，具体招聘办法由县人事劳动社会保障局制订。公开招聘的基本办法和程序如下：
　（1）发布公告：招聘职位确认后，通过县级以上媒体、政府相关部门网站向社会公告，并组织好报名和资格审核工作。
　（2）组织考试：原则上，通过资格审查的报名人数达到该职位1:3比例可以组织考试。笔试和面试由全市统一命题，统一考试时间。体检、考察工作参照公务员考试录用的有关规定执行。
　（3）录用公示：县人事劳动社会保障局从高分到低分初步确定拟招聘人员后，在本地媒体、政府相关部门网站进行公示，公示期为5天。
　（4）招聘录用和报到：公示期满无异议者，由县人事劳动社会保障局发出通知书。毕业生收到通知后按规定的时间和地点，到县人事劳动社会保障局报到。超过规定时间不报到者，取消录取资格。招聘工作结束后，招聘人员名单报市委组织部、市人事劳动社会保障局备案。
　 5、招聘岗位：原则上以安排助理职务为主，包括村（社区）党组织负责人助理、村委会主任助理、经济合作社社长助理、团支部书记、文书等职务，也可根据实际工作需要安排其他工作岗位任职。
　 6、工资待遇：聘用期间，大专毕业生的工资水平1300元/月，本科毕业生的工资水平1400元／月，试用期间的工资水平1000元/月。并按企业同类人员标准办理各类社会保险。对3年后仍留在村和社区工作的高校毕业生，要逐步提高其收入待遇；对表现较好、年度考核优秀的高校毕业生，可享受当地村、社区干部的奖励政策。对3年期满后续签合同的，从第4年起由乡镇统一为其办理住房公积金，住房公积金单位缴纳部分由县和乡镇财政共同承担。
　 7、教育管理：招聘到农村和社区工作的高校毕业生，由所在乡镇实行劳动合同管理。高校毕业生招聘到村和社区工作后，实行3个月的试用期，试用期满合格的，由乡镇与招聘的高校毕业生签订统一的劳动合同，合同一般3年一签。在聘用期内，其人事关系、档案、户口等统一由县人才中心免费代理，其党、团组织关系迁转至所在村或社区。县人事劳动社会保障局要牵头组织对新招聘的高校毕业生进行上岗前培训以及知识更新培训和经常性的教育，培训经费由县财政承担。建立工作检查制度，定期召开会议，听取毕业生的工作汇报，研究解决他们在工作生活中碰到的问题；建立管理制度，及时定期地对毕业生工作情况进行检查；建立年度考核制度，每年由县人事劳动社会保障局组织乡镇对高校毕业生进行年度考核，根据其工作表现，分别确定为优秀、称职或不称职三个等次。对连续两年考核不称职的，按照合同规定予以解聘。
　 8、其他事项
　 鼓励和支持高校毕业生在合同期内或期满后，到当地农村经济组织、企业工作，或承包当地的农业经济、科技项目，或以技术入股等形式参与创办农业产业示范园和农民专业合作社，或合作创办其他企业以及自主创业项目等，政府和部门要给予政策或其他方面的支持，促进其在基层更好地创业和发展。对愿意长期在村和社区工作创业的高校毕业生，根据本人意愿，其户籍可以落在所在乡镇。
　 在合同期间，允许高校毕业生选择到更适合其发挥才能、专长的岗位或单位就业；合同期未满本人要求另行就业的，只要工作情况许可，可提前解除合同；合同期满后，根据双方意愿确定终止或续签合同；终止合同的人员可通过人才市场双向选择、自主择业；对合同期满自主创业，灵活就业的，可享受国家规定的有关政策。
　  三、有关优惠政策
　   1、对在农村和社区工作2年以上，成绩突出、表现优秀、群众信任的高校毕业生，根据基层干部队伍建设的情况，通过法定程序使其进入村、社区领导班子，并及时推荐为乡镇后备干部，条件成熟的，可推荐为乡镇领导班子成员人选。
　   2、从2009年开始，我县县级和乡镇机关招考公务员主要从招聘到村和社区工作3年以上、且年度考核均为称职以上的高校毕业生中招考。
　   3、招聘到村和社区工作3年以上、且年度考核均为称职以上仍在村和社区工作的高校毕业生，在报考本县面向社会招考的县、乡镇机关公务员时笔试成绩加10分。
　   4、县事业单位对外公开招聘工作人员时，对符合报考条件的招聘到村和社区工作且连续3年考核均为称职以上仍在村和社区工作的高校毕业生，笔试成绩加10分，工作满2年不到3年的笔试成绩加5分。
　   5、招聘到农村和社区工作的高校毕业生，被国家机关或国有企事业单位录用的，由录用单位按照所任职务比照同等条件人员确定其工资待遇，并依据其在农村或社区工作期间缴纳的养老保险金年限，合并计算为工龄。在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。

为了培育新型少数民族，提高少数民族素质，近日云和县制定出台《2007年度应届少数民族大学生奖励办法》。
      根据这一办法，今后该县少数民族应届大学生只要考上一本或者二本线（艺术类除外）就可获得800或500元的奖励。同时，该县还将制定《困难少数民族学生补助办法》，每年拿出5万元资金资助困难少数民族学生上大学，并积极帮助困难优秀大学生寻找结对单位和个人，确保优秀少数民族大学生不因贫困而失学。据统计，截至目前，该县已有26位少数民族大学生成功结对或获得不同额度的助学金。

    8月22日，我县召开“构建和谐丽水，代表作表率”主题活动爱心助学座谈会。县人大常委会主任符香环、副主任王雨杰，副县长蓝先芬及团县委、县教育局等相关部门负责人参加了座谈会。省人大代表廖爱琴，市人大代表廖永平、县人大代表廖灵飞作为捐助方现场为38名贫困生捐款10万元。
    符香环在会上做了重要讲话。符香环强调，要充分发挥人大代表在构建和谐社会、关注民生等方面的作用，特别是要关注与帮扶社会弱势群体。此次省、市、县人大代表同台为贫困生捐款值得全县人大代表学习。为深化主题活动，县人大常委会部署了农村人大代表“两个一”和机关人大代表“三服务”活动，全县各级人大代表要积极投身到“构建和谐丽水，代表作表率”主题活动的实践中去，为我县经济发展、和谐社会建设作出新的更大的贡献。
    符香环还勉励受资助的38名贫困学生要珍惜来之不易的求学机会，奋发学习、努力成才，要怀着一颗感恩的心，在走上工作岗位后立志帮助更多的人，用行动回报祖国、社会和热心人士对自己的一份厚爱。
    受助学生家长和受助学生代表、团县委负责人在会上作了发言。市人大常委会代表工委负责人应邀参加了座谈会。

 38名贫困学生获赠10万元助学款。廖爱琴说，教育改变的不仅是一个学子的命运，也可能是一个家庭的命运。

    8月22日，38名考上大学或高中的特困生在爱心助学座谈会上，从廖氏三兄妹手中接过10万元助学款。
     廖氏家族中，廖爱琴是省人大代表、浙江常青商贸有限公司董事长，廖永平是市人大代表、庆元县副县长，廖灵飞是县人大代表、浙江木佬佬玩具工艺品有限公司董事长，廖复新是县政协副主席、浙江新云集团董事长。
     廖永平说，他的父亲1950年就在崇头镇岩下村教书，包括祖父等在内一家11口人全赖父亲微薄的工资生活，但父亲仍然资助了几位贫困生，帮助他们完成了学业，还与母亲一起把家里的布鞋、衣服给贫困学生穿，而他们姐弟有时却成了“赤脚大仙”、“弥勒佛”。就在这样的家庭环境下，他们成长起来，并逐步成才。
   “教育改变的不仅是一个学子的命运，也可能是一个家庭的命运。”2006年，廖爱琴在母校浙江理工大学设立了首期30万元的助学奖金，她一直认为教育对贫困学生的意义重大，在兄弟姐妹事业日渐成功的今天，她动员兄弟姐妹都参与到社会公益事业、教育事业上来。她说，几位兄长这次虽没直接捐款助学，却用不同方式关注云和这块养育了他们的土地，第三届中国木制玩具节即将举办，大哥廖复新除直接参与玩具节筹备活动外，还为玩具节的公益事业捐资100万元左右。 

8月8日,在云和县崇头镇会议室，梅源中学初三（1）班的学生杨青青和另外4名初三同学非常开心。在这里举行的浙江大学赴云和支教十周年纪念座谈会上，他们荣幸地成为今年浙江大学结对资助的学生。

从1997年开始浙江大学志愿者就与我们云和梅源风雨相济。十年当中，他们本着“受教育、长才干、作贡献”的原则，开展义务支教活动。针对我们云和县地域偏僻、信息相对封闭的现状，协助我们开发“学习三个代表、实践三个代表”主题网站；他们还开辟了富有特色的“第二课堂”，丰富了孩子的课余生活，拓宽了欠发达地区孩子的视野；并积极与山区教师交流，将自己了解的学生情况和自己掌握的高新知识告诉当地的教师；而且他们不辞辛苦翻山越岭，走访贫困学生，深入了解学生的基本情况，体会山区农民的艰辛，在走访中他们了解了云和的发展情况，为更好的开展实践活动积累了经验。此外，这10年，浙江大学还先后为梅源中学捐赠了价值30余万元的教学设备，连续3年在梅源中学开办了“浙大希望班”。

在传播先进理念的同时，浙江大学的学生自身也接受了不同程度的教育，今年来云支教的机械电子工程学院的曾欢同学就非常有感触。他说：“这样的活动是双赢的。一方面，我们将学到的知识传播给在校的初中生；另一方面，通过对学生的授课也锻炼了我们。比如，通过此次活动，可以让我更加清醒的认识自己，更加明确自己今后的学习方向和目标。”

 “谢谢叔叔阿姨对我的关心，我一定努力学好知识，回报社会和家人。”8月10日，以高考总分607分优异成绩被温州医学院录取，正在玩具厂打工的石塘镇坪里村雷刘燕接过县委统战部、县民宗局领导手中的助学金时激动地说。

为体现党和政府对少数民族的优惠政策，关心、支持和鼓励少数民族学生考上大学，今年，县委统战部、民宗局分别向考上一本、二本线的应届少数民族优秀大学生补助800元（一本）、500元（二本）二个等次的助学金。像雷刘燕一样，我县少数民族应届优秀大学生也相继得到了助学金。

据了解，我县在校少数民族学生1437人，其中普高187人、职高176人，初中302人、小学772人。初中、小学入学率和巩固率均达100％。从2003年开始落实九年制义务教育少数民族学生学杂费、书本费全免后，每年中考录取少数民族学生加30分、高考加